11月23日，久立管理学院举办下半年的新员工入职培训。本次培训共有110人参训，为期两天时间。
公司董事局主席周志江上开班第一课，从公司概况、发展进程、发展战略三大方面来讲述，使新员工对公司有一个宏观的了解，同时周董在课上强调：希望新入职员工能实现四个转变、拥有五种能力，做好自身的职业规划，学习工匠精神、发挥专业技能，为实现百年久立一齐努力拼搏。
本次开课还包括公司制度、久立企业文化、安全环保教育、掌握六把金钥匙助力员工快成长等课程，在课程结束进行了入职考试。
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